Newsletter vom 08.02.2026
Markierung von Jugendlichen im Monats-/Mitarbeiterplaner
Was sich ändert:
In den Mitarbeiterlisten im Monats-/Mitarbeiterplaner wird jetzt angezeigt, wenn eine Person unter 18 Jahre alt ist.
Was sich dadurch verbessert:
Das hilft beim manuellen Planen, gesetzkonforme Dienstpläne zu schreiben.
Abwesenheiten
Was sich ändert: Beim Anlegen einer Abwesenheit wird jetzt automatisch geprüft, ob der ausgewählte Zeitraum vollständig innerhalb eines gültigen Arbeitsvertrags liegt. Falls die Abwesenheit teilweise oder komplett außerhalb des Vertragszeitraums liegt, erscheint ein Hinweisdialog. Die Nutzer können dann entscheiden, ob die Abwesenheit dennoch gespeichert werden soll.
Zusätzlich wird nun auch beim Ändern des Vertragsende geprüft, ob es Abwesenheiten gibt, die dadurch nicht mehr im Vertragszeitraum liegen. Auch hier wird ein entsprechender Dialog angezeigt.
Warum das wichtig ist: Nutzer werden nun auf mögliche Konflikte in den Vertragsdaten hingewiesen - behalten aber weiterhin die Oberhand und können entscheiden, ob die Änderung durchgeführt werden soll.
Mitarbeiterdetails - Transparente Aufschlüsselung der Sonderzahlungen
Was neu ist: Die Sonderzahlungen werden jetzt in den Mitarbeiterdetails einzeln aufgeschlüsselt.
Perfekt für: Mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Neuer Eventkalender
Die Einbeziehung von standortspezifischen Events führen zu deutlichen Verbesserungen in der Umsatzprognose. Der dafür benötigte Eventkalender wurde überarbeitet und optimiert. Bitte nutzt zukünftig nur die neue Beispieldatei als Grundlage für Eure Events und lasst Sie uns diese über den Nesto-Support zukommen! Eine genaue Anleitung zum Ausfüllen der Datei, findet Ihr im Nesto Handbuch: Eventkalender .